19卒私文学生が就活事情ぶっちゃけます

2019年メーカー入社の社畜日記

新卒一年目がメーカーの現実をお届けいたします。

日系メーカー新卒一年目給料大公開です

 

ども!社畜です。

今日は給料大公開致します!

19卒なので現在ピチピチ一年目です。(文系、学部卒)

会社は日系メーカーです(TOPIX100のどこか)

 

総支給

265000円

基本給  + 手当 + 残業代(月20時間前後)

220000円  15000円  30000円

という形です。

手取りは20万ほどです(色々控除入ってます)

 

毎月大体これぐらいです。

夏ボーナスは有難いことに満額頂きました。

単純計算で一年目の年収を計算しますと(まだ途中ですがw)

220000×12=2640000円 基本給分

220000×5.5=1210000円 ボーナス(夏+冬)

=3850000円です。

実際には毎月の手当と残業代が+45000円ほどですので

450000×12=540000円

よって3850000+540000円で4390000円程になる予定です。(大雑把に計算すれば)

 

どうでしょう?一年目にしてはいい線ですかね?w

商社の友達は残業しすぎて500超えると言ってました。

金融(日系メガ)は一年目はメーカーとあんまり変わらないみたいですね。

 

一年目は夏ボーナスの有無や残業で割と変動ありますので、そこまで気にするポイントではないですね。

 

働き始めて思いましが、年収額面よりも手当の中身や控除内容がかなり可処分所得に関係してくるなという印象です。

ツイッターで「年収400万社宅有(又は家賃補助有)は年収600万より生活が楽」

というツイートを見かけましたが、家賃の支払い有無はかなり生活に差が出てきます。家賃補助で給与控除だと額面が増えないので税金面でもかなりお得です。

 

年収いくらだ~も大事ですが可処分所得はもっと大事だと思いました。

就活が辛くて辞めたい・死にたいって思うことって普通だと思います

 

こんばんは、社畜ちゃんです。

季節的に就活シーズンではないですが、こういった相談を後輩から受けたことがあるのでアドバイスにもなんにもならないですが、書いてみます。(今回割と真面目です)

・就活が辛い・死にたい

多分、就活余裕だった、行きたい企業が決まっていた人以外の就活生は一度は思ったことがあるんじゃないでしょうか?(僕も勿論思ってましたw)

マーチ(学歴弱者)で大企業志望の子達はほぼ確実、辛い時期来ると思いますw

 

なので、辛い死にたいって感情は割と普通です。

就活という枠組の中で、同年代と競争して限られた内定の枠をゲットするゲームは辛くて当たり前です。必死に自己分析、企業分析してES書いて、試験面接対策してもクソみたいなお祈りメールが来るだけ。社会からお前なんていらないよって言われてる気分になります。自分はただ仕事をしたいだけなのに、頑張る気持ちもあるのに認めてくれない。

辛いですよね?僕はめっっっちゃくちゃしんどかったです

第一志望のお祈りメールくらったときは一周間位、半泣きでしたw

 

・どうやって乗り越えるか

はっきり言って、乗り越える方法なんて無いですよ

内定を取るか、就活ゲームを辞めるかという方法でしか、就活の苦しみを消す方法はないです。

先が見えないからしんどいと思うんですけど、先はどうやっても見えません。

苦しみながらも前を向くしかないです。

 

・日本は資本主義社会です

資本主義は言い換えれば競争社会です。競争からは逃げられません。

受験、就活、出世、ビジネス、全て競争ですよね?

就活は今は内定がゴールだと思いますけど、社会に出ても競争だと思います。

ビジネスも弱肉強食で成り立っています。弱い者が強い者の食い物にされる。

リク〇ートが馬鹿みたいに就活生を煽りまくるのは、就活生を煽れば煽るほど利益が出るからです。リク〇ートの社員で就活生を助けたいみたいなこと思ってる奴、誰もいませんよ。

だから勉強して、自分の頭で考えるようにならないと、食い物にされます。

 

就活も同じです。自分で戦略を考えてやらないと勝てません。マーチ生なんかは只でさえ国立早慶に学歴で大きな差があるので、舐めてると全落ちかましますw

 

・最後に

就活は残酷な競争です。友達が大手に内定を貰っても素直に喜べなかったり、妬んだり、それが普通です。苦しみを親や周りに理解してもらえなかったりもします。

誰でも大企業に行けたバブル世代のオッサン面接官のお祈りメールにキレることもあります。

それでも前を向くしかありません。

この先、社会に出た時に就活の競争は良い勉強になると思いますって誰かが言ってました。(僕はペーペーなんでよくわかりまてんw)

 

最後に僕の大好きな本を置いておきます。辛い時読んでみてください。

瀧本哲史さんの「僕は君たちに武器を配りたい」

非情で残酷な日本社会で20代が生き残るための思考法とは何か?不安に立ちすくむ日本人が、今こそ学ぶべき本物の資本主義とは何か?

 

東大出身でマッキンゼーを経て京大で教授をされてた方(最近お亡くなりになられたようです)が書かれた本です。

僕はあんまりビジネス書等は読まないですが、この本だけは大好きで就活の時期もよく読んでました。

エッセンシャル版が読みやすいサイズでおすすめです。

 

就活は辛い辛い戦いです。それでも前を向いてください。

頑張ってれば内定を取れるなんて綺麗ごとは言いません。

負ける人も、苦しみで自殺する人もいると思います。

自分の中で大切なものを見失わずに生きましょう。

 

お久しぶりの謝罪と現状報告

 

お久しぶりです!

めちゃくちゃブログサボってましたw さーせん!

久しぶりにブログを開いてアクセスを見ると、未だに見てくれている人がいることに驚きました(涙ちょちょぎれっす)

ブログでも書いて後輩にドヤ顔するかってなノリで始めた就活ブログは入社してすっかり忘れていましたw

 

さすがにもうあんまり書くことないので、これからは就活レクチャー記事だけでなく

20代メーカー会社員の仕事事情をお届けいたします。

一年目のぶっちゃけ給料、合コン事情、仕事内容、ボーナス、有給に関して書いていけたらと思います。(笑)

 

・一応改めて自己紹介

2019年卒で大手メーカー入社(一応業界1位)

マーチ卒 ぴっちぴちの22歳 都内在住 彼女いません

 

・入社から現在まで

4月に入社して、都内で一人暮らししながら働いています。

入社して7月末まで研修、8月から国内営業の部署に配属になり、現在に至ります。

 

これから定期的に更新頑張ります!(多分無理w)

内定が出ずに焦ってるときにするべきこと

 

今日はちょっと真面目に書こうと思います!

 

twitterとかを見ていると内定ツイートをちらほら見かけるようになり、その一方で焦っている就活生も見かけるので、そんなときにやるべきこと(自分がしてたこと)を書こうと思います!

 

ということで、内定が出ずに焦っている or 内定出たけど、第一志望ではないのでまだ就活を続ける就活生がやるべきことを順位を付けて書いていきます!

 

分かっていると思いますが、内定を貰える時期は受けてる業界によって違うのであんまり気にしないように(笑)

就活を終えると内定貰う時期や数はほんとにどうでもよくなるので。

 

1 自分の状況を把握する

現在の持ち駒がどのくらいあるか、ESやSPIの通過率はどうか、面接の通過率はどうか、これから何社受けるか、リスクの分散を行っているか、これから受ける企業の選考情報のチェックや企業研究は済んでいるか、面接は慣れているか

 

例をあげると日系メーカー志望の人達は3月下旬に内定0なんてのはかなり普通です。日系メーカーはESの締切が3月下旬で4月に選考5月に内定という所が多かったような気がします。僕も去年のこの時期はまだ内定0でES書いてテスセン受けてました。

メーカーの中にはESやGDは4月でも、律儀に面接は6月1日からというとこもありますよ。(自動車だとスバルやマツダ

 

なので受けてる業界によって一番選考が多い時期が違うので、自分の本命がいつなのかを把握しながら就活しましょう。

 

キープの企業に内定を貰った子は、受けてる企業をリストアップして内定を貰った企業より微妙なところは全部切りましょう。そしてまだエントリーが間に合うならより上のレベルの企業受けるのも良いと思います。(もし行きたいなら)

 

2 ダメなところを修正していく

自分の状況を把握できたらダメな部分が見えてくると思います。

持ち駒が少ない子は持ち駒を増やすべきだし、テストで全滅している子はSPIやWEBテの対策に全力を注ぎこみましょう。GDが苦手なら得意な友達に聞いてみたり、商社行きたいならOB訪問の回数増やしたり、やるべきことを優先的にやりましょう。

 

一つ言っておくとこの時期はまだ就活立て直せます!選考が終わっている業界は厳しいですが、文系就活の大部分の企業はこれからなのでまだ余裕です。

逆にこの時期に修正できずに4月後半やゴールデンウィークの時期にテストで全滅、持ち駒が少なすぎて全滅、一流企業しか受けてなくて全滅となるとかなり厳しいです。

 

個人的にはこんな状況がベスト! 日系メーカー志望者版

ESテストの通過率が9割越え

持ち駒10~20(選考の時期がもろ被りすると10社以上は無理なので、選考時期が微妙にずれていると理想)

持ち駒 チャレンジ企業7 妥当8 滑り止め5 位の割合がベスト

一次面接の通過率7割越え

 

という感じの子はかなり優秀ですw 素晴らしい!

まず ES→テスト→一次面接 ここの通過率が高いことはかなり大事です!

というのも二次面接や三次面接になると実力も大事ですが、運の要素が大きくなってきます。

詳しく説明すると、一次面接は大体若手の社員が担当するので、「まあ優秀そうだな」となれば面接官は通過させるんですよ。

しかし後半になればなるほど、権力を持った部長とかが出てくるので、この段階になると実力プラス相性の問題が出てくるので、優秀でも落ちることもあります。

 

つまり、ES→テスト→一次面接 この段階までの通過率が高い子は持ち駒の補充にエネルギーを使わなくていいので、その分企業研究等に時間を使うことが出来、面接の通過率も上がるという好循環が起きます。

逆に ES→テスト→一次面接 の通過率が悪いとせっかくES書いても落とされて、ES通ったとしてもテストや一次面接で落とされてしまう。こうなると持ち駒の補充やESにばっかり時間がとられてしまいますので悪循環に陥ります。

 

なので自分の悪い所は徹底的に修正していきましょう~

面接ってどんな感じ?何話せばいいの?

 

 2月となり、既にインターン外資の選考を受けた方や既に面接を受けてる学生もいると思いますが、面接をこれから控えている子向けに少し今日は書こうと思います。

 

と思っていましたが、投稿が3月下旬になってしまいました!(サーセンw)

おそらくこれから初面接の子もいると思うので一応アップしときますw

 

大手日系、外資合わせて20社以上(メーカー商社金融以外は受けてません)は面接受けたと思うので、大体こんな感じか~と雰囲気でも掴んでもらえれば嬉しいです~

 

大体の企業は(リク面等がある企業以外)

ES→SPI or WEBテ→面接数回(たまにGD)→内定

という流れでした。GDは面接の前や途中にあったり、集団面接もたまにありました。

 

基本的に面接はESに沿って進められます。そこから2パターンに分かれます。

一つ目の流れはESに沿いながら、ESの内容外のことも満遍なく聞かれるパターンで、二つ目はES又は内容外の事をひたすら深堀されるパターンです。

 

学生時代頑張ったことは?

何でウチに入りたいの?

長所や短所は?

入社してどんな事がしたい?

大学で何勉強してるの?

サークルやゼミは?

 

 

この辺は大体聞かれてました。

大まかですが業界によって深堀してくる所が違うなという印象がありました。というのも僕はプラントエンジも受けていましたが、この業界の面接では、プラントエンジ業界への理解度と志望度の高さを問うような質問が多かったです。

例 千〇田の面接で〇揮とウチの違いは何だと思う?何故ウチ?とか毎回聞かれましたw

 

 

 

 

 

 

何話せばいいの?

 

実際に何話せばいいの?何話せば大手受かるの?という話ですが、僕が就活で思ったことは、特に凄いエピソードじゃなくても選考通るし、内定も出るなという印象です。(周りの友人の大手内定者も同じことを言ってました)

 

僕はガクチカやら自己PRの話は家庭教師の話、ゼミの勉強の話 とか喋ってました。

ESも同じようなこと書いてました。

起業とか留学、ボランティアなんてしたこと無かったので、面接でも喋っていません。

 

でも受かるんだから、バイトやサークルの話でおっけーです。

ただ変に盛るのはやめましょう(笑)

明らかに冴えないインキャラ君がスポサーの会長でしたって集団面接で言ったときは噴きました。面接官も苦笑いでした。

面接官意外とウソ気づくので、ウソ付くならバレないウソつきましょう

友達は海外ボランティアの話をでっちあげて面接で使ってましたね。要領良い奴だったんで、絶対バレない感じに話作ってました.。

 

 

面接受かるために重要なこと

 

話の内容は何でもいいとして、次は面接自体を通過するために僕が重要だなと思ったポイントについてです。

 

挨拶

目を見て相手に聞こえるようにしっかりと、おはようございます、こんにちは、宜しくお願いします、ありがとうございました

しっかり言いましょう(笑)アドリブで入れると好感度高いですよ

皆さんも遭うと思いますが、たまにあ~あって就活生いますよね

体育会のように馬鹿でかい声は必要ないです

 

身だしなみ、印象、雰囲気

ビシッと決める必要はありません。汚い印象を与えなければおっけーです。

男は髪短めで前髪あげておでこ出してる感じでいいんじゃないですかね。

文系採用は営業の配属割合が高いので、第一印象の好感度、コミュニケーションスキルがかなり重要です。

 

質疑応答

聞かれたことは簡潔に答えましょう。結論ファーストです。

学生時代頑張ったことは何ですか?と聞かれたら

私が学生時代頑張ったことは~です。で始まります。

たまに前置きが糞長い奴いますが、集団面接でその日一番の嫌われ者になることでしょう

 

後、ESで使ってるエピソードや自身の性格については深堀されても答えるようにしておきましょう。たまにナゼナゼ攻撃あります。

 

まとめ

 

面接官から見れば、所詮学生です。働いたこともなければスキルもありません。

文系就活では学生の何を見ているか?というと学生の可能性です

仕事が出来そうか?企業というコミュニティでやっていけそうか?優秀そうか?チームワークは?リーダ-シップは?

 

僕たち学生が持っている武器は若さと熱意だけです。

話の内容なんてどうでもいいんです。それよりも面接全体での印象が重要です。

媚びる必要は無いですが、人から可愛がられるのも才能の一つです。

 

上記のこと気にして面接に臨んでみてください。

就活の学歴フィルターってあるの?march?早慶?ニッコマ?

学歴フィルター

 

 

今日のお題は皆大好き、学歴フィルターのお話です。

就活を始めると、おそらく大抵の人が気になる所だと思います。

実際、Sランと呼ばれる企業からCラン(業界下位)まで受けた僕が感じたことを書いていきます。※筆者はマーチなのでマーチ目線+外銀外コン等は受けてないです

 

企業のランクは以下の2chの就職偏差値を見てみてください。

過大評価されてる企業や過少評価の企業もあるので鵜呑みにはしないように(笑)

例えばBランクのブ〇ヂストンの選考で会った学生は旧帝早慶の優秀そうだな~って感じの学生だらけだったので、明らかに難易度は高いと思われます。

 

[69] 国際協力銀行 日本銀行 野村證券(GM) フジテレビ 三井不動産 三菱地所 YCP
[68] 経営共創基盤 集英社 東京海上(SPEC) ドリームインキュベータ 日本政策投資銀行 日本テレビ 日本取引所 野村證券(IB) 三菱総研
[67] 講談社 小学館 テレビ朝日 電通 日本生命(AC) 野村AM 三菱商事 みずほ証券(IB) みずほFG(GCF) SMBC日興証券あ(セルトレ)
[66] 第一生命(FE) 大和証券(GM) 日本郵船 博報堂 みずほFG(GM/AM) 三井物産 三菱東京UFJ(戦財/FT) 三菱UFJモルガンスタンレー(IB) SMBC日興証券(IB) TBS
[65] アセットマネジメントone 伊藤忠商事 コーポレートディレクション 商船三井 住友商事 大和証券(GIB) 大和投資信託委託 テレビ東京 トヨタ 日本財団 野村総研(コンサル) 三菱東京UFJ(GCIB) 三菱UFG国際投信 GCAサヴィアン JICA JR東海 NHK

━━━ Sランク ━━━

[64] 朝日 共同通信 国際石油帝石 準キー 新日鐵住金 大和住銀投信投資顧問 日経 ニッセイAM 日本経営システム 日本証券金融 任天堂 丸紅 三井住友AM 三菱UFJリサーチ&コンサルティング 読売 JXエネ
[63] 旭硝子 味の素 出光シェル サントリー 証券保管振替機構 信越化学 全銀協 損保協 中電 東急不動産 東ガス ドコモ 日証協 日本相互証券 農林中金 野村総合研究所(ITソリューション) ホンダ 三井住友トラストAM 三菱重工 JFEスチール NTTデータ経営研究所
[62] アビームコンサルティング 小田急 キリン 京王 シグマクシス 住友不動産 損害保険料率算出機構 東急 東京海上日動 東京建物 東電 日産 日本総合研究所(コンサルタント) 阪急 三菱化学 三菱UFJ信託 日本総研(コンサル) みずほ総研(コンサル) JR東 JRA
[61] アサヒ 上田八木短資 関電 川崎汽船 時事 村田製作所 住友化学 セントラル短資 大ガス 大和総研(リサーチ) 中日 東京短資 東燃 日清製粉 日本生命 日立コンサルティング 富士フィルム 毎日 みずほ情報総研(リサーチ) JR西
[60] 花王 サッポロ 資生堂 首都高速 双日 デンソー トーア再保険 豊田通商 日揮 日本郵便 日立 三菱電機 三菱東京UFJ(OP) JT KDDI R&I

━━━ Aランク ━━━

[59] 産経 地電 電源開発 NEXCONTTデータ 東レ 富士セロ 川崎重工 コマツ 住友電工 森トラスト キーエンス キヤノン ANA 三井住友信託 武田薬品 三菱マテリアル ブリジストン
[58] SMBC JFC MS海上 NKSJ 第一生命 3Mジャパン 日東電工 森ビル NEXCO東西 三菱倉庫 メタルワン 神戸製鋼 伊藤忠丸紅鉄鋼 旭化成 三井化学 IHI ADK ソニー
[57]みずほ銀行(OP) あいおいニッセイ同和 明治安田生命 住友生命 商工中金 郵貯銀行 NTT東西 野村不動産 私鉄下位 阪神高速 JX金属 JSR 豊田織機 リコー NTTコム 富士通(SE除く) クラレ 帝人 富士通総研 日本能率協会コンサル
[56] JR九州 昭和電工 古河電工 島津製作 ニコン 鹿島 住友金属鉱山 宇部興産 住友倉庫 ソフトバンク かんぽ生命 日本総研(IT)
[55]りそな銀行 日立化成 日本製紙 日本板硝子 大陽日酸 積水化学 バンナム 三菱ガス 化学 YKK オムロン アドバンテスト コニカミノルタ 明治製菓 大林組 清水建設 竹中工務店 三井倉庫 大和総研(IT) みずほ情報総研(IT)

━━━ Bランク ━━━

 

Sランク企業

旧帝早慶、たま~~にマーチ、やはりSランク、優秀そうな学生多め

帰国子女、海外有名大、強豪体育会主将 色んな人いました(笑)

Sランは試験、ESの足切りがとてつもなく高い印象

マーチ未満は酸素供給が無いので辞めときましょう。

マーチ生はかな~~り難しいですが、不可能ではないです。

友達のお兄さん(関関同立)はゴールドマンの内定貰ってました。 (笑)

 

Aランク企業

現実的にはこのランクが一番多くの就活生が第一志望とするラインかと思います。

企業によるので一概には言えませんが、

内定者は国立早慶70%~60%、マーチ関関同立30%~40%程度

の企業が多いんじゃないかなと思います。

内定した4社の内3社は内定者懇親会に出席しましたが、文系総合職の比率はこの程度でした。Aランクでも人気の割に採用が少ない企業(海運等)は国立早慶で8割から9割程になると思います。

 

このランクの企業の選考でも僕はマーチ未満の方とは会いませんでしたので、現実的にはニッコマはかなり難しいラインになるのかなと思います。多分探せばいるレベル。

 

Bランク企業

Bランクといえど、世間的には大企業で就活生からも人気のある企業ばかりです。

このランクになるとマーチ、関関同立、地方国立がメイン層になってくると思います。早慶以上の学生も一定数いる印象です。また選考のGDでもマーチ未満の学生に会うことも数回ありました。内定者には数人いるかいないか程度です。

 

Cランク企業

Cランクは企業的にそこそこ大きいが、業界中堅~下位の企業です。

このランクはぶっちゃけニッコマとマーチ半々くらいでした。A,Bランクの企業メインで受ける子はここは余裕で通過したいラインです。

最悪行ってもいい会社1,2社の内定を貰い、滑り止めにしましょう。

余裕こきすぎると「こいつ、内定出しても来ねーな」と思われるので注意

 

最後に

繰り返しですが、就職偏差値表は鵜呑みにしないように(笑)

実体験で言えば、かなりズレている企業何社もあります。

 

また文系就活は業界によっても難易度はかなり変わってきます。

メガバンのように数百人採用する企業もあれば、優良巨大企業でも採用が20人未満程度の会社もあります。(エネルギー系、食品大手、デベなど)

 

メーカーに限って言えば、文系は事務系総合職での採用となると思いますが、メーカーは理系8割で採用するので、必然的に文系学生はかなりの倍率で競争することになるので頑張りましょう。

 

有名だけど、楽勝な企業も山ほどあります(住宅メーカーとかメガバン)

自分が行きたい企業には入念にリサーチして戦略を立てて臨みましょう!

あ、テストで落とされないようにねw

 

 

 

就活始めるか~ってなったら何する?

 

就活何から始める?

就活はとにかくやる事が沢山あります。

説明会、OB訪問、座談会、インターン、自己分析、試験対策、ES、面接対策

もちろん人によっては全部しっかりと行う人もいれば、時間が無かったり、就活を始める時期が遅くて出来ない人もいます。

又、志望業界(企業)が決まっている人とそうでない人ではやることが微妙に違います。

 

2019卒は3月情報解禁 6月選考開始(経団連のルール上)

2020卒も同じスケジュールですが、4月5月に内定出す会社は山ほどあります。

てことは3月、4月にES提出やWEBテスト、面接があるってことです。

スーパーハードスケジュールっぷりが理解できましたか?(笑)

 

社畜ちゃんがやったこと

合同説明会 ×

説明会 10社

OB訪問 ×

インターン ×

座談会 2社

試験対策 そこそこ

空いた時間でES書いたり、面接練習はしたことありません(笑)

 

合説は人多いのでパス、あと僕は2月から始めたのでインターンは行ってません。

説明会は本当に行きたいところは行きました。後は数が多いので行けなかった所もチラホラ。

 

んで何やればいいの?

 

合同説明会    時間の無駄

説明会      有意義な説明会もあれば、時間の無駄もある

OB訪問       商社行きたい人は出来る限り行った方が無難、それ以外は不要

インターン            不要

座談会                   説明会よりかはリアルな話聞ける

試験対策               大手行きたいならやりましょう

選考情報検索   かなり大事

 

※選考に必要な説明会や座談会は絶対行け(ネットで前もって調べとかないと積み)

プラントエンジ、外資系メーカーは説明会に参加しないとES出せない会社が何社かあったので行きたい人は注意

 

説明会はパンフレット読み上げるだけみたいな所もあれば、現役の社員から良い情報が聞けたり、当たりはずれあります。

インターンもOB訪問も不要と書いてますが、行かなくても内定は取れるという意味です。時間が無いなら他の事を先にやるべきです。

 

志望業界決まってる人向け

志望業界(企業)決まっている人は、受ける可能性のある企業の選考情報は全部チェックしときましょう。ユニ〇タイル、〇ンキャリアなんかは割と使えます(笑)

チェックしたら後はそれに必要なものをやっていくだけです。

 

SPI、WEBテの足切りラインが高い企業受ける人はガッツリ勉強しましょう。

 

自己分析は人それぞれなので、好きなようにやってください。

ESはよくある質問みたいなやつ奴をワードで作成しとくと、コピペでガンガンES作れるので便利です。

ESのテクニックみたいなのは、他の就活サイト見てください(笑)

僕のオススメはオリジナリティを出すことです。

 

志望業界決まっていない人向け

志望業界(企業)が決まっていない人はなるべく早く決めましょう(笑)

こればっかりは、自分で考えるしかありません。

 

就活は3月の情報解禁以降、説明会座談会が鬼のように始まり、選考が早い企業はES締切、1次面接、GD、4月5月に内定という企業も多いです。

なので時間がとにかく無いです(笑)超短期決戦と思いましょう。

 

とにかく給料が良いor ホワイトなとこが良いみたいな人はVorkersに登録して給与の欄、チェックしてみてください。リアルなこと書いてますよ。

説明会行くよりぶっちゃけた事知れるし、家でなくていいしコスパ最強です。